1W7A1978

HR Officer (32-40 uur)

Genemuiden
De Blokmat 17"Zevenhont, De Blokmat 17, 8281 JH Genemuiden, Netherlands"
Algemeen
32 - 40 uur
Human Relations
Vacature fulltime

Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en coördineren van diverse HR-gerelateerde taken binnen Breman Centrale Diensten en richting de vestingen binnen Breman Installatiegroep. Je speelt een essentiële rol bij het bevorderen van een positieve werkcultuur en het creëren van een optimaal werkklimaat voor alle medewerkers. Je werkt nauw samen met het HR-team en ondersteunt de Manager Expertise centrum bij het uitvoeren van verschillende HR-processen.

Wat ga je doen?

  • Als vraagbaak van Breman Centrale Diensten ben jij de aangewezen persoon waar collega’s met hun vragen terecht kunnen en zet deze uit binnen de organisatie.
  • Verwerken/wijzigen van personeelsgegevens van Breman Centrale Diensten in de personeelsadministratiesystemen, met als doel een correcte en volledige administratie van personele gegevens te realiseren.
  • Het verzorgen van de Personeelsadministratie van Breman Centrale Diensten waaronder ziek- en betermeldingen, mutaties rondom in- en uitdiensttreding en arbeidsvoorwaarden.
  • Ondersteunend in het naleven van de wetverbetering poortwachter; het uploaden van terugkoppelingen, vangnet meldingen richting het UWV, meldingen naar de verzekeraar.
  • Coördineren en bewaken van termijnen en processen.
  • Opstellen contracten en diverse brieven/correspondentie.
  • Faciliteren van medewerkers en leidinggevende tijdens het onboardingproces.
  • Organiseren van introductieprogramma’s en zorgen voor een soepele integratie.
  • Afhandelen van administratieve procedures van Breman Centrale Diensten bij uitdiensttreding.
  • Beheren van interne communicatiekanalen en verspreiden van relevante informatie.
  • Zorgen voor naleving van HR-beleid en arbeidswetgeving.
  • Bijwerken van personeelshandboeken en procedures.

Iedereen energiepositief

Wij zijn Breman. Een familiebedrijf van ruim 1700 installatie-experts die vanuit 25 vestigingen bouwen aan een toekomst vol duurzame technische installaties. Iedereen energiepositief in 2025, dat is ons doel. Dan geven wij meer energie terug dan het kost aan medewerkers, klanten en de aarde. En als we samen werken, kunnen we vandaag al het verschil maken voor morgen. Dát is waar wij voor gaan en waar jij een impactvolle bijdrage aan kan leveren.

Wat doet Breman?

De collega’s bij de gespecialiseerde Breman vestigingen zijn werkzaam binnen de divisies woningbouw, woningbeheer, utiliteit, woningrenovatie, en binnen onze eigen installatiefabriek. Onze collega’s houden zich dagelijks bezig met duurzame energiesystemen, verwarmingsinstallaties, elektrotechniek, regeltechniek, luchtreinigingsinstallaties en service en onderhoud voor de zakelijke en particuliere markt. Op de kantoren zorgen onze werkvoorbereiders, tekenaars, engineers, ICT-ers, HR-specialisten en alle andere collega’s ervoor dat onze vakmensen op locatie hun werk optimaal kunnen uitvoeren.

Breman Centrale Diensten

Breman Centrale Diensten ondersteunt onze vestigingen in het hele land. Met zo’n 100 vakkundige en gezellige collega’s zorgen we er samen voor dat de bedrijven in het land de informatie, tools, administratieve en process ondersteuning ontvangen voor de dagelijkse gang van zaken. Denk hierbij aan ondersteuning op het gebied van IT, inkoop, salarisadministratie, HR, communicatie, marketing, en juridische zaken.

Het Breman familiegevoel

We bestaan bijna 100 jaar en zijn één van de grootste installatiebedrijven van Nederland. Toch voel je bij ons de warmte van een familie en een hechte groep. Bij Breman draait het om de mens! Zonder onze mensen kunnen wij niet bestaan. Daarom investeren we in jou. Met onze eigen Breman Academy bieden we opleidingen en kansen voor persoonlijke groei. Samen leren we, maken we fouten en helpen we elkaar vooruit. Kortom, we werken samen als een echte familie.

Dit neem je mee

  • HBO werk- en denkniveau
  • Bewezen ervaring in HR-gerelateerde functies, bij voorkeur als HR Officer of HR-assistent
  • Kennis van HR-processen, arbeidswetgeving en best practices op het gebied van HR
  • Uitstekende communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden
  • Vermogen om vertrouwelijke informatie te behandelen met discretie
  • Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere taken tegelijk te beheren
  • Vaardigheid in het gebruik van HR-software en systemen
  • Probleemoplossend vermogen en analytisch denkvermogen
  • Teamspeler met een positieve en proactieve houding

Dit krijg je van ons

Bij Breman ben jij de specialist. Daarom krijg je veel verantwoordelijkheid en neem je zelf het initiatief. Wist je dat letterlijk íedereen meebeslist binnen Breman? Jij dus ook!

Onze arbeidsvoorwaarden. Wat dacht je van:

  • De nieuwste materialen & tools
  • Doorgroeimogelijkheden & E-learning platform
  • Een goed salaris die mee gaat met jouw ontwikkeling + winstregeling
  • Per jaar 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen (o.b.v. fulltime dienstverband)

Daarnaast biedt Breman goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo krijg je een goede pensioenregeling, verzekering van werknemersrisico’s, een personeelsvoordeelwinkel en een actieve personeelsverenging. Wist je dat je tevens via Breman je droomfiets kan kopen? Wij bieden de mogelijkheid om fiscaal voordelig een gloednieuwe fiets te leasen.

Naast werken maken we natuurlijk ook tijd voor gezellige bedrijfsuitjes, barbecues of andere evenementen. Met als hoogtepunt het jaarlijkse landelijke Breman event waarbij álle bedrijven en collega’s samenkomen.

Klinkt dit als een baan voor jou en lijkt Breman jou een goede match? Solliciteer dan bij ons. Wil je eerst nog wat extra informatie? Stuur een whatsappje, bel of mail met Tjerk Kooistra, Corporate Recruiter bij Breman Installatiegroep. Klik op één van de links hieronder.

Solliciteren op deze vacature?

Klik dan hieronder op ‘Solliciteer’ en stuur je motivatiebrief en CV naar ons op.

Solliciteer