shutterstock_161444822_2000x420_acf_cropped_2000x420_acf_cropped_2000x420_acf_cropped_2000x420_acf_cropped_2000x420_acf_cropped_2000x420_acf_cropped_2000x420_acf_cropped-2

Salarisadministrateur (senior)

Overijssel
Genemuiden
HBO/WO
40 uur
Administrateur
Vacature fulltime

In deze functie werk je actief mee aan het verwerken en controleren van de salarisadministratie voor onze Breman bedrijven en het borgen van de administratieve processen met betrekking tot de personeels- en salarisadministratie. Daarnaast zie jij het als een uitdaging om een bijdrage te leveren aan het optimaliseren en uitbouwen van geautomatiseerde processen en het verder verbeteren van de dienstverlening naar de verschillende Breman bedrijven.

Je werk

  • Samen met jouw collega’s ben je verantwoordelijk voor een juiste en tijdige salarisverwerking en de verwerking van belastingen, premies en uitkeringen.
  • Je verzorgt de eindcontrole van de loonverwerking en rapporteert hierover aan de manager van de salarisadministratie.
  • Je verzorgt het functioneel beheer van ADP-Workforce, geeft adviezen, trainingen en levert een bijdrage aan het optimaliseren en uitbouwen van de geautomatiseerde processen.
  • Je speelt in op actuele ontwikkelingen op het gebied van salarisverwerking, wetgeving, CAO, maar ook op het gebied van proces optimalisatie.
  • Je beantwoord vragen en geeft adviezen aan collega’s en medewerkers van Breman bedrijven met betrekking tot de personeels- en salarisverwerking.
  • Je bewaakt de kwaliteit van de gegevens en draagt zorg voor een correcte aansluiting tussen de financiële- en salarisadministratie.

Je profiel

  • Een afgeronde HBO/WO opleiding
  • Ervaring met Office programma’s en affiniteit met ICT ontwikkelingen
  • Minimaal in het bezit van het diploma PDL, aangevuld met VPS of je bent bereid om dit te halen
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie
  • Durft initiatieven te nemen bij nieuwe ontwikkelingen en/of projecten
  • Procesmatig denken en werken
  • Accuraat en stressbestendig
  • Ervaring met geautomatiseerde processen (ADP-Workforce is een pre)
  • (Financieel) cijfermatig inzicht is een pré
  • Teamplayer

Wij bieden

  • Een aantrekkelijke en vooral veelzijdige functie in een enthousiast en collegiaal team.
  • Een prima salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een aantrekkelijke winstdelingsregeling.
  • Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen om je te specialiseren of jouw kennis te verbreden.
  • Een fijne werkplek in een ‘room with a view’.
  • Deze functie betreft een vaste baan. Waarin je in het eerste jaar een jaarcontract krijgt en de intentie er is om daarna over te gaan naar een onbepaalde tijd contract.
  • 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen.
  • Telefoon en laptop.

De afdeling
Op de afdeling Salarisadministratie werken momenteel 5 personen in zowel fulltime als parttime dienstverband. Doordat één van deze werknemers een andere functie gaat vervullen binnen de organisatie, komt de functie van Salaris Professional beschikbaar.
De afdeling maakt verder deel uit van Breman Centrale Diensten BV en is onderdeel van het HRM-team. Daarnaast is de afdeling ondersteunend aan het concern en de 36 Breman bedrijven die zijn ingedeeld in vijf divisies (productgroepen/afzetgroepen).

Wie zijn wij?
De Breman Installatiegroep is een familiebedrijf met een landelijk werkende groep van 36 gespecialiseerde installatiebedrijven in Nederland en Duitsland. Breman staat in de top 5 van Nederlandse installatiebedrijven en is een belangrijke speler in de service- en onderhoudsmarkt voor woningen. Breman is daarnaast een expert op het gebied van duurzame en energiebesparende oplossingen in woningen én gebouwen en adviseert daar ook in. Met de uitgebreide kennis en vraaggerichte oplossingen bieden we ondersteuning op alle mogelijke vlakken gedurende de gehele levensduur van de woning of het gebouw. Van ontwerp, engineering en bouw tot en met nazorg en beheer en onderhoud.

Breman is een informeel bedrijf en het belang van de 1800 medewerkers komt volledig tot uiting in de unieke Breman structuur, waarin aandeelhouders en medewerkers de zeggenschap en winst over de onderneming delen. De vier kernwaarden zijn dienend leiderschap, rentmeesterschap, loyaal ondernemerschap, gedeelde verantwoordelijkheid door medezeggenschap. Kernkwaliteiten zijn: samen werken, vakman zijn, klanten verrassen, weten en leren, vernieuwen met lef. Hoger doel: Bremanisme, samen zorgen voor een beter woon-en werkklimaat, voor onszelf en volgende generaties. Breman wil in 2025 energiepositief zijn; we geven meer energie terug dan het kost aan medewerkers, klanten en aarde.

Breman wil verantwoordelijk zijn voor haar rol in de maatschappij en voor de wereld waarin wij wonen en werken. Daarom installeren wij bij voorkeur installaties met kwaliteitsproducten, die bijdragen aan energiebesparing, hogere veiligheid en verbetering van het milieu. Het toepassen van duurzame technologische oplossingen is ons uitgangspunt. Vanzelfsprekend streven wij naar een langdurige relatie met onze opdrachtgevers, particulier of zakelijk.

Geïnteresseerd?

Solliciteer met jouw CV via onderstaande knop. Eerst liever nog meer informatie? Neem dan zeker even contact op met Caspar Pepers, Recruiter bij Breman, via onderstaande contactgegevens.

Solliciteren op deze vacature?

Klik dan hieronder op ‘Solliciteer’ en stuur je motivatiebrief en CV naar ons op.

Solliciteer