1W7A1978

Talentmanager

Zwolle
Ceintuurbaan 15"Ceintuurbaan 15, 8022 AT Zwolle, Netherlands"
Algemeen
32 - 40 uur
Human Relations
Vacature fulltime

Als Talentmanager ben je verantwoordelijk voor het creëren en beheren van effectieve tools en systemen om de ontwikkeling van talent, personeel en organisaties te ondersteunen. Je hebt een diepgaand begrip van HR-processen en bent in staat om gegevens te verzamelen, te analyseren en te verwerken om waardevolle inzichten te verkrijgen. Met deze inzichten werk je samen met de HR Business Partners, Manager HR expertisecentrum en de HR directeur om strategieën te ontwikkelen die het succes en de groei van de organisatie en onze vestigingen te bevorderen.

Wat ga je doen

  • Ontwerpen en implementeren van tools, systemen en processen om talent-, personeels- en organisatieontwikkeling te ondersteunen.
  • Verzamelen, analyseren en interpreteren van gegevens met betrekking tot talentmanagement, personeelsbeheer en organisatieontwikkeling.
  • Identificeren van trends en patronen in gegevens om strategieën te ontwikkelen voor talentwerving, talentontwikkeling en retentie.
  • Samenwerken met HR Business Partners en het HR expertisecentrum om effectieve programma’s en initiatieven voor talentontwikkeling en organisatieverbetering te ontwikkelen.
  • Zorgen voor de implementatie en acceptatie van de ontwikkelde tools en processen binnen de organisatie in samenwerking met de HR Business Partners.
  • Volgen van ontwikkelingen in de branche op het gebied van talentmanagement, personeelsbeheer en organisatieontwikkeling.
  • Beheren van de gegevens en zorgen voor de vertrouwelijkheid, nauwkeurigheid en integriteit ervan.

Iedereen energiepositief

Wij zijn Breman. Een familiebedrijf van ruim 1700 installatie-experts die vanuit 25 vestigingen bouwen aan een toekomst vol duurzame technische installaties. Iedereen energiepositief in 2025, dat is ons doel. Dan geven wij meer energie terug dan het kost aan medewerkers, klanten en de aarde. En als we samen werken, kunnen we vandaag al het verschil maken voor morgen. Dát is waar wij voor gaan en waar jij een impactvolle bijdrage aan kan leveren.

Wat doet Breman?

De collega’s bij de gespecialiseerde Breman vestigingen zijn werkzaam binnen de divisies woningbouw, woningbeheer, utiliteit, woningrenovatie, en binnen onze eigen installatiefabriek. Onze collega’s houden zich dagelijks bezig met duurzame energiesystemen, verwarmingsinstallaties, elektrotechniek, regeltechniek, luchtreinigingsinstallaties en service en onderhoud voor de zakelijke en particuliere markt. Op de kantoren zorgen onze werkvoorbereiders, tekenaars, engineers, ICT-ers, HR-specialisten en alle andere collega’s ervoor dat onze vakmensen op locatie hun werk optimaal kunnen uitvoeren.

Breman Centrale Diensten

Breman Centrale Diensten ondersteunt onze vestigingen in het hele land. Met zo’n 70 vakkundige en gezellige collega’s zorgen we er samen voor dat de bedrijven in het land de informatie, tools, administratieve en process ondersteuning ontvangen voor de dagelijkse gang van zaken. Denk hierbij aan ondersteuning op het gebied van IT, inkoop, salarisadministratie, HR, communicatie, marketing, en juridische zaken.

Het Breman familiegevoel

We bestaan bijna 100 jaar en zijn één van de grootste installatiebedrijven van Nederland. Toch voel je bij ons de warmte van een familie en een hechte groep. Bij Breman draait het om de mens! Zonder onze mensen kunnen wij niet bestaan. Daarom investeren we in jou. Met onze eigen Breman Academy bieden we opleidingen en kansen voor persoonlijke groei. Samen leren we, maken we fouten en helpen we elkaar vooruit. Kortom, we werken samen als een echte familie.

Dit neem je mee

  • Bachelor- of masterdiploma in HR, bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
  • Aantoonbare ervaring in diverse HR rollen met nadruk op talentmanagement en organisatieontwikkeling.
  • Sterke analytische vaardigheden en bekendheid met het verzamelen en verwerken van gegevens.
  • Uitstekende kennis van HR-processen, HR tools en best practices op het gebied van talentmanagement en organisatieontwikkeling.
  • Vermogen om complexe gegevens te vertalen naar begrijpelijke inzichten en aanbevelingen.
  • Uitstekende communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Sterke interpersoonlijke vaardigheden en vermogen om effectief samen te werken met verschillende belanghebbenden.
  • Organisatorisch vermogen en oog voor detail om projecten en taken effectief te beheren.
  • Bekendheid met tools en systemen op het gebied van HRIS (Human Resources Information System) en dataverwerking is een pluspunt.
  • Proactieve en resultaatgerichte mindset om bij te dragen aan het succes van de organisatie.

Dit krijg je van ons

Bij Breman heb je het goed voor elkaar. Zowel op het gebied van materiaal en tools, als qua fijne collega’s en ontwikkelingsmogelijkheden! Wat betekent dit concreet?

  • Een baan met veel verantwoordelijkheid waarin jij initiatief neemt, omdat we erop vertrouwen dat jij de specialist bent;
  • Een goed salaris dat meegaat met jouw ontwikkeling + een winstregeling;
  • Per jaar krijg je 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen (o.b.v. fulltime dienstverband);
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo krijg je goede pensioenregeling en meer;
  • Jouw ontwikkeling is belangrijk! Daarom faciliteren wij doorgroeimogelijkheden. Onder andere via opleidingen en ons E-learning platform;
  • Een training installatietechniek;
  • Flexibele werkplek;
  • Een informele werksfeer met een hechte groep collega’s;
  • Naast al het harde werken maken we natuurlijk ook tijd voor gezellige bedrijfsuitjes, barbecues of andere evenementen. Met als hoogtepunt het jaarlijkse landelijke Breman feest waarbij álle bedrijven en collega’s samenkomen.

Enthousiast?

Klinkt dit als een baan voor jou en lijkt Breman jou een goede match? Solliciteer dan bij ons. Wil je eerst nog wat extra informatie? Stuur een whatsappje, bel of mail met Tjerk Kooistra, Corporate Recruiter bij Breman Installatiegroep. Klik op één van de links hieronder.

Solliciteren op deze vacature?

Klik dan hieronder op ‘Solliciteer’ en stuur je motivatiebrief en CV naar ons op.

Solliciteer