Traineeship Bedrijfskundig

Wij zijn op zoek naar een bedrijfskundige! Ben jij op zoek naar een startende baan vol uitdaging in de technische branche? Voor onze vestiging in Genemuiden met het werkgebied Lelystad, Zwolle, Apeldoorn bieden wij je een tweejarig traineeship. Als trainee wordt je opgeleid tot een staf- of managementfunctie waarna je in vaste dienst treedt bij de vestiging.

Als trainee krijg je een helder beeld van de werkzaamheden en functies binnen de vestiging. Jouw uitstroomprofiel wordt lopende het traineeship steeds duidelijker. Je gaat doen waar je goed in bent, waar je eigen interesses liggen en wat het beste bij je past. Denk aan functies zoals werkvoorbereider, (assistent) projectleider of (toekomstig) afdelingshoofd enz. Naast de technische kant van het vak, verdiep jij je ook in de bedrijfskundige aspecten zoals de procesmanagementkant. Wij helpen je bij jouw ontwikkeling.

Als trainee werk je direct mee aan projecten en opdrachten. Je denkt mee over technische ontwikkelingen, vertaalt deze naar verbeteringen of nieuwe concepten en weet deze te integreren in de bedrijfsprocessen. Termen als duurzaamheid, energieneutraal en integraal samenwerken krijgen mede door jouw bijdrage meer betekenis.

Je werk:

• Je gaat na een korte inwerkperiode direct meedraaien in het bedrijfsproces, in verschillende functies waardoor je daar je eigen rol en verantwoordelijkheden krijgt. Je ontwikkeling vindt vooral plaats door te leren, door zelf te doen.
• Het verbeteren en borgen van woningbeheerprocessen.
• Het leveren van een bijdrage aan de realisatie van projecten in verschillende projectgebonden rollen, waaronder werkvoorbereider of assistent projectleider.
• Toepassen van Lean-methodieken bij het verbeteren van processen.
• Borgen van veranderingen/verbeteringen in de processen en werkwijzen bij medewerkers van de vestiging.
• Het coördineren van nieuwe best practices en nieuwe initiatieven.
• Contactpersoon en projectteamlid binnen projecten divisie breed (standaard lid procesverbeteringsorganisatie aangestuurd vanuit procesengineering) en binnen de vestiging.
• Doorontwikkeling van bestaande of nieuwe producten of nieuwe toepassingen hierop.
• Het deelnemen aan verbeterteams voor het ontwikkelen van nieuwe samenwerkingsmodellen en integratie van elkaars specialismen.
• Sturend in ontwikkelen best-practice divisie breed en binnen de vestiging.
• Vraagbaak voor andere medewerkers op uitvoering van processen en verbeteringen daarvan.
• Creëert maximale betrokkenheid van de medewerkers.
• Kleine verbeteringen worden dagelijks aangebracht.

Profiel:

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding bedrijfskunde.
• Je hebt geen tot maximaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• Je bent zelfstandig en proactief
• Je bent bereid aanvullende kennis via relevante trainingen en cursussen te volgen.
• Je zoekt naar diepgang in informatiewaarde waarbij je hoofd- van bijzaken goed kunt onderscheiden.
• Maar je hebt ook een hands-on mentaliteit
• Zeer goed ontwikkeld communicatieve en sociale vaardigheden

Wij bieden

• Begeleiding door één van onze ervaren professionals uit het bedrijf waar je aan de slag gaat, die tezamen met jou verantwoordelijk is voor jouw ontwikkeling. Hiervoor wordt een persoonlijk ontwikkelingsplan opgesteld.
• Bekostiging van je opleidingen en trainingen.
• Een uitstekend startsalaris met winstdeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een mobiele telefoon, laptop, 13 ADV-dagen en 25 vakantiedagen.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (twee jaar) die we bij goed functioneren omzetten in een vast contract.

De vestiging Breman Woningbeheer Oost

Breman Woningbeheer Oost is een no nonsens technische dienstverlener met meer dan 40 collega’s die zich dagelijks bezig houden met klimaat en veiligheid in woningen. Dit betekent dat onze monteurs diverse installaties zoals warmtepompen, cv-ketels, mechanische ventilatie en zonnepanelen installeren en onderhouden. Ook hebben we een klantenservice afdeling. Op ons klantcontactcentrum staan onze collega’s klaar voor bijvoorbeeld klantvragen en het maken van afspraken. Naar aanleiding daarvan gaan onze planners aan de slag om onze collega monteurs op locatie in te plannen. We werken in kleine teams waardoor er persoonlijke aandacht is voor de klant en we snel kunnen schakelen.

Geïnteresseerd?

Ben je klaar voor deze uitdaging? Stuur ons dan jouw motivatie en cv. Een assessment maakt deel uit van de procedure.
Wil je eerst nog wat extra informatie? Stuur een whatsappje, bel of mail met onze recruiter bij Breman Installatiegroep. Klink op één van de links hieronder. Gewoon doen!