Rob is een positieve Rotterdammer. Niet zeuren, dingen aanpakken, oplossen en simpelweg gewoon doen! Op jonge leeftijd had hij al een voorliefde voor de techniek. Zijn vader was politieagent en zijn moeder huisvrouw, dus vanuit huis heeft hij dat niet meegekregen. Maar dat weerhield hem niet om te doen waar hij juist energie van kreeg.
Rob is een positieve Rotterdammer. Niet zeuren, dingen aanpakken, oplossen en simpelweg gewoon doen! Op jonge leeftijd had hij al een voorliefde voor de techniek. Zijn vader was politieagent en zijn moeder huisvrouw, dus vanuit huis heeft hij dat niet meegekregen. Maar dat weerhield hem niet om te doen waar hij juist energie van kreeg.
Jong geleerd, oud gedaan
In zijn tienerjaren tijdens het tweede jaar van de lts kon hij kiezen tussen de bouw, elektra of installatietechniek. De installatietechniek was voor Rob een perfecte keuze. Een brede richting waarbij veel te kiezen viel. Na het halen van zijn diploma kon hij gelijk aan de slag bij Breman. “Af en aan werk ik nu zo’n 15 jaar bij Breman. Ik ben een poosje weggeweest. Maar weer teruggekomen bij Breman, omdat ik er een prettige werkervaring had en het voelde vertrouwd. Ik zit nu echt op m’n plek bij Breman.’’
De sleutel tot balans
Energiepositiviteit betekent voor Rob een uitdaging voor de toekomst. “De ontwikkeling met onder andere de warmtepompen en het doel om van het gas af te gaan, dat zie ik wel zitten!’’ Om de energiepositiviteit te verhogen ziet Rob graag dat de werksfeer en de werkdruk bij Breman blijft zoals die nu is. “Als ik voor mezelf spreek is die op dit moment goed. Steeds méér werk voor hetzelfde aantal collega’s in de toekomst? Dat houden we misschien wel even vol, maar niet voor lang. Een balans hierin houden is belangrijk.’’
Energie van zijn werk
Rob krijgt energie van zijn werk als de storing bij mensen thuis weer is opgelost. “Ik ben blij als ik kan zorgen dat mensen er thuis weer warmpjes bij zitten. Het geeft me energie als ze blij zijn mij te ontvangen. En wanneer ik de deur achter me dichtdoe, ik ze met een glimlach achter kan laten.’’
Contact met collega’s
Rob is servicemonteur cv en gaat veel alleen op pad. “Vroeger miste ik wel het contact met de andere collega’s. Dat is nu normaal geworden en dat is oké. Je moet er zelf wat van maken door middel van een praatje hier en daar!’’ Al zou hij een barbecue onder het genot van een drankje en gezelligheid leuk vinden voor de werksfeer. “Niet iedereen heeft daar behoefte aan, maar er zullen er vast een paar zijn die het gezellig vinden om een beetje dom te ouwehoeren met elkaar. Een dag niet gelachen, is een dag niet geleefd zeg ik altijd!’’
Zo vader zo zoon
“Mijn zoon heeft twee weken stage gelopen bij Breman Woningbeheer Zuid-West. Dan ging ik naar het werk en liep hij vóór mij de deur uit op weg naar z’n stage. Kijk, daar ben ik dan trots op!’’ Hij heeft twee leuke en leerzame weken gehad. Als hij zijn diploma heeft gehaald wil hij beginnen met leren en werken bij Breman. “Ik probeer hem zelf ook af en toe wat bij te brengen en te vertellen over mijn werk, maar dan moet hij wel luisteren. Soms krijg ik alleen wat gemompel terug’’, vertelt hij lachend.
