Header HR

HR Business Partner

Zwolle
Ceintuurbaan 15"Ceintuurbaan 15, 8022 AT Zwolle, Netherlands"
Algemeen
32 - 40 uur
Human Relations
Vacature fulltime

Ben jij onze sparringspartner en adviseur voor onze vestigingen in Nederland als HR Business Partner?

Als Human Relationship (HR) Business Partner binnen de Breman Installatiegroep ben jij sparringpartner en adviseur met een focus op mens-, organisatie- en leiderschapsontwikkeling. Het HR-team bouwt vanuit het Breman-DNA en onze strategie aan een energiepositieve en mensgerichte organisatie. Hierin zijn onze collega’s geen resource, maar bouwen we aan duurzame relaties. Dit is de kern van onze HR-organisatie met jou als ambassadeur. Dit doe je op divisieniveau vanuit een centraal HR-team. Oftewel, je werkt met en voor verschillende vestigingen in het land, in samenwerking met HR-collega’s uit ons Expertisecentrum en andere HR-onderdelen vanuit Zwolle.

Als HR Business Partner werk je op tactisch en strategisch niveau. Jij zorgt dat de centrale HR strategie, beleid, structuur en cultuur op vestigingen wordt toegepast. Op vestigingsniveau ondersteun je management teams en vestigingsdirecties met HR-advies, voor het behalen van de bedrijfsdoelen. Hierbij krijg je tools en input van collega’s in het HR-Expertisecentrum en andere HR-onderdelen. In deze functie rapporteer je aan de centrale HR-directeur.

Iedereen energiepositief

Wij zijn Breman, een familiebedrijf van ruim 1600 installatie-experts die vanuit 25 vestigingen bouwen aan een toekomst vol duurzame technische installaties. Daarmee zijn we een van de grootste installatiebedrijven van Nederland. Iedereen energiepositief in 2025, dat is waar we voor gaan. Dat jaar bestaan we 100 jaar en onze doelstelling is dan om meer energie terug te geven dan het kost aan medewerkers, klanten en de aarde. Om dat te realiseren, moeten we vandaag al het verschil maken voor morgen. Dat doen we onder andere met onze eigen Breman Academy, waar we verder werken aan jouw opleiding en (door)groeimogelijkheden, want jij staat voorop bij Breman. Samen leren we, maken we fouten en helpen we elkaar vooruit. Als een (h)echte familie.

Zo werk jij energiepositief

  • Je fungeert als sparringpartner voor vestigingsdirecties en lokale managementteams, zowel op verzoek als proactief.
  • Je vertaalt bedrijfsdoelstellingen naar HR-acties en strategieën, in samenwerking met vestigingsdirecteuren.
  • Je biedt ondersteuning bij de implementatie en uitvoering van centraal HR-beleid op vestigingsniveau.
  • Je legt de focus op diverse ontwikkelingsgebieden, zoals medewerkers, teams, organisatiecultuur en leiderschap, inclusief het bevorderen van het Breman-DNA en het opvolgen van medewerkerstevredenheidsonderzoeken.
  • Je traint en ontwikkelt lokaal management op vestigingen.
  • Je bent actief betrokken bij het bevorderen van verzuimbeleid en -beheersing op lokale bedrijven, inclusief kennisoverdracht voor HR binnen de vestigingen.
  • Je bent verantwoordelijk voor het implementeren, controleren, adviseren en signaleren van centraal HR-beleid en eventuele afwijkingen hiervan.

Het totaalplaatje

Jouw collega’s bij de 25 verschillende Breman vestigingen werken binnen de divisies woningbouw, woningbeheer, utiliteit, woningrenovatie, en bij onze eigen installatiefabriek. Daar houden zij zich bezig met duurzame energiesystemen, verwarmingsinstallaties, elektrotechniek, regeltechniek, luchtreinigingsinstallaties en service en onderhoud voor de zakelijke en particuliere markt. Op de kantoren zorgen onze werkvoorbereiders, tekenaars, engineers, ICT-ers, HR-specialisten en alle andere collega’s ervoor dat onze vakmensen op locatie hun werk optimaal kunnen uitvoeren.

Binnen de Breman Installatiegroep zien wij jou aan de slag gaan bij Breman Centrale Diensten. Met zo’n 100 vakkundige en gezellige collega’s zorgt dit team ervoor dat de vestigingen in het land de informatie en de tools, maar ook administratieve- en procesondersteuning ontvangen voor de dagelijkse gang van zaken. Denk hierbij aan ondersteuning op het gebied van IT, inkoop, salarisadministratie, HR, communicatie, marketing, en juridische zaken.

Welke energie krijg je van ons?

Bij Breman heb je het goed voor elkaar. Op het gebied van materialen en middelen, maar ook voor wat betreft ontwikkelingsmogelijkheden en werksfeer zorgen we ervoor dat het jou aan niets ontbreekt. Dat zie je terug in:

  • een baan waarin het initiatief en de verantwoordelijkheid bij jou ligt.
  • een baan die groeit met jouw ontwikkeling, plus een winstregeling.
  • per jaar 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen (o.b.v. een fulltime dienstverband).
  • geen zorgen voor later met onze goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fijne pensioenregeling.
  • oog voor jouw ontwikkeling. Zo heb je volop doorgroeimogelijkheden, onder andere via opleidingen en ons E-learning platform.
  • gezelligheid op de werkvloer, leuke bedrijfsuitjes, barbecues of andere evenementen. Het jaarlijkse hoogtepunt is het landelijke Breman Feest! waarbij álle bedrijven en collega’s bij elkaar komen.

Welke energie lever jij terug?

Net als wij zit ook jij boordevol energie. Je bent helemaal energiepositief als je:

  • een afgeronde academische opleiding hebt met specialisatie HR.
  • minimaal 5 jaar werkervaring als HR Business Partner.
  • uitstekende communicatieve vaardigheden hebt en je verbind gemakkelijk met anderen en je hebt een hoge mate van organisatiesensitiviteit.
  • gemakkelijk kunt bewegen in een informele en praktische organisatiecultuur.
  • om kunt gaan met diversiteit van vraagstukken en medewerkers.
  • goed in verbinding kan staan met de verschillende vestigingsdirecteuren en hoe je hun op HR gebied kan versterken.
  • minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Enthousiast? Kom in actie!

Klinkt dit als een baan waar jij energie van krijgt? Laten we dan snel kijken of we een match kunnen maken en stuur ons je sollicitatie. Wil je eerst nog wat extra informatie? Stuur een whatsappje, bel of mail met Tjerk Kooistra, Corporate Recruiter bij Breman Installatiegroep. Klik op één van de links hieronder.

Solliciteren op deze vacature?

Klik dan hieronder op ‘Solliciteer’ en stuur je motivatiebrief en CV naar ons op.

Solliciteer